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Wie dpa-AFX heute veröffentlichte, muss nach Informationen aus Branchenkreisen Lars Hinrichs das börsennotierte Unternehmen XING verlassen. Angeblich sei er über eine Kontroverse über die Nutzung von Mitgliederdaten gestolpert. Die Suche nach einem Nachfolger soll schon auf Hochtouren laufen. Der Firmengründer hat das Unternehmen mir Rekordzahlen zum Erfolg geführt.

Joachim Rumohr (offizieller XING-Trainer) meint:

Das neue Bewertungssystem für relevante Stellenangebote hat heute die Betaphase verlassen. Nun steht diese Weiterentwicklung des XING-Marketplace jedem, der 6,5 Mio. Mitglieder zur Verfügung. Damit bestimmen diese selbst, welche Jobangebote für sie relevant sind.

Bereits seit zwei Monaten konnten über 10.000 User dieses Tool ausgiebig testen. Ab sofort können die Mitglieder die angebotenen Stellen – von „sehr interessant“ in vier Abstufungen bis „uninteressant“ – selbst bewerten. Bereits wenige Bewertungen sollen ausreichen, um die Relevanz der Ergebnisse deutlich zu erhöhen. Dabei können abgegebene Bewertungen bei geändertem Berufswunsch wieder zurückgesetzt und neu vergeben werden.

Darüber hinaus kann auch die Passgenauigkeit der künftig angezeigten offenen Stellen durch Nutzung der Suchfunktion und Bewertung der so vorgeschlagenen Angebote für das eigene Profil verbessert werden. Die Einschätzungen der Angebote durch die Mitglieder erfolgen anonym und sind weder für den Anbieter des Jobs noch für andere Mitglieder sichtbar. Wer nicht selbst bewerten möchte, bekommt weiterhin die Angebote angezeigt, die zum XING-Profil passen.

In eigener Sache
Vor genau zwei Jahren meldete ich mich bei XING(damals noch „openBC“) an. Naja eigentlich wurde ich durch meinen Freund und Berufskollegen Roland mehr oder weniger dazu genötigt. 2006 befand ich mich gerade in einer beruflichen Umorientierungsphase. Denn erst im März 06 hatte ich das Consulting-Unternehmen „suXess24“ gegründet. Bis dahin habe ich für einen der weltweit größten Finanzvertriebe gearbeitet. Kurz nach meiner Anmeldung bei XING, erkannte ich sofort die Potenziale, die sich hinter der Business-Plattform verbergen. Damit auch andere diese erkennen und von den Möglichkeiten des Onlinenetzwerkens profitieren können, biete ich seit November 2006 XING- und Networking-Seminare an. Seitdem habe ich über 200 Seminare online und offline gegeben.

XING meldet heute in einer Pressemitteilung, dass sie die Schwelle von 500.000 Premium-Mitgliedern überschritten und rund 140.000 neue zahlende Mitglieder in den ersten acht Monaten des laufenden Geschäftsjahres gewinnen konnten.

„Mehr als eine halbe Million zahlende Mitglieder sind der Beleg dafür, dass Geschäftsleute auf der ganzen Welt ihren persönlichen Nutzen aus der täglichen Arbeit mit xing.com ziehen und monatlich 5,95€ für die erweiterten Funktionen der Plattform investieren“, so Lars Hinrichs, Vorstandsvorsitzender und Gründer der XING AG.

XING präsentiert eine neue Guided Tour, in der man sich von den vorzügen des Karrierenetzwerkes überzeugen kann. Es werden sämtliche Funktionen der Business Plattform visuell dargestellt und erklärt. Die Tour können sich Mitglieder und Nicht-Mitglieder ansehen.

Ich finde diese Neuerung ist XING gut gelungen. Hat etwas vom iPhone, oder?